Rekruter / Butik HR

Ile kosztuje CRM dla rekrutera w 2026? Ceny, plany i ROI

mmgr Karolina Wiśniewska·(aktualizacja: 26 sierpnia 2026)·← Blog

Ile kosztuje CRM dla rekrutera w 2026 roku? Krótka odpowiedź: od 89 zł miesięcznie za pełny system z pipeline'em, portalem pracodawcy i automatyzacjami, od ~99 zł za czysty ATS i od ~80 zł za generyczne CRM bez kontekstu rekrutacji. Długa odpowiedź — w tym artykule, bo cena to nie liczba w cenniku, tylko relacja do czasu, który odzyskujesz. Po 10 latach w rekrutacji policzyłam ROI dziesiątek narzędzi i wiem: dobry CRM dla rekrutera zwraca się w pierwszym miesiącu, a zły — nigdy.

W skrócie

  • OneCRM (pełny CRM rekrutacyjny): 89 zł/mies. (plan Start), 159 zł Pro (white-label), 399 zł Team (zespół). 14 dni za darmo.
  • ATS-y (Recruitki, Element): od 99 zł/mies. — tylko śledzenie kandydatów, bez portalu pracodawcy, automatyzacji i płatności.
  • Generyczne CRM (Pipedrive, Bitrix24): od 80–150 zł/mies. — bez etapów rekrutacji, statusów kandydatów i ankiet.
  • ROI: rekruter z 3 procesami odzyskuje 5–8 h tygodniowo → 400–960 zł/mies. wartości przy stawce 80–120 zł/h.

Porównanie cen CRM dla rekrutera (2026)

RozwiązanieCena mies.Pipeline + kandydaciPortal pracodawcyAutomatyzacjePłatności
OneCRM Start89 zł
OneCRM Pro159 zł✅ + white-label
OneCRM Team399 zł✅ + wielu użytkowników
ATS (Recruitki/Element)od 99 zł
Generyczne CRMod 80 zł🟠 (bez etapów)🟠
Excel + poczta + SMS~0 zł (poza czasem)

Jak obliczyć ROI CRM dla rekrutera?

Prosty wzór, którego używam z klientami: odzyskane godziny × stawka godzinowa − koszt narzędzia. Dla rekrutera z 3 procesami po 30 kandydatów:

  1. Oszczędność czasu: 5–8 h tygodniowo (sortowanie CV, przypomnienia, raporty, follow-up — automatyzacja + pipeline).
  2. Wartość odzyskanego czasu: 400–960 zł/mies. przy stawce 80–120 zł/h (20–32 h miesięcznie).
  3. Koszt narzędzia: 89 zł/mies. → zwrot 4,5–11× miesięcznie.
  4. Dodatkowo: szybszy time-to-hire (klient płaci szybciej), mniej porzuconych procesów, lepszy accept rate.
💡

Najtańszy CRM to ten, który odzyskuje czas

Zanim porównasz cenniki, zmierz swój czas w Excelu przez tydzień (test z artykułu Excel vs CRM dla rekrutera). Wartość odzyskanych godzin jest zawsze większa niż różnica w cenach narzędzi.

Który plan wybrać?

  • Start (89 zł) — rekruter solo, butik HR na starcie: pełne funkcje bez white-label.
  • Pro (159 zł) — butik HR / agencja z własną marką: white-label, własna domena, klienci widzą Twój brand.
  • Team (399 zł) — agencja pracy / dział HR z zespołem: wielu użytkowników, wspólna baza z kontrolą dostępu.

Każdy plan ma 14-dniowy darmowy okres bez karty kredytowej — sprawdzisz system na realnym procesie, zanim zapłacisz.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Czy CRM dla rekrutera ma ukryte koszty?
W OneCRM nie. SMS-y rozliczane są według pakietu operatora (SMSAPI) — to jedyny koszt zmienny. E-maile, przypomnienia, pipeline i portal są w cenie planu.
Czy mogę anulować w każdej chwili?
Tak — subskrypcja miesięczna bez zobowiązań. Po anulowaniu masz dostęp do końca opłaconego okresu i możesz wyeksportować dane.

Podsumowanie

  • CRM dla rekrutera: od 89 zł/mies. — pełny system, nie sam ATS
  • ROI 4,5–11× miesięcznie przy 3 procesach
  • 14 dni za darmo, bez karty, bez zobowiązań

Sprawdź cennik i zacznij za darmo

14 dni bez karty kredytowej. Wszystkie plany z pełną funkcjonalnością.

Zobacz cennik →
W

mgr Karolina Wiśniewska

Autor tekstów OneCRM

Wypróbuj OneCRM za darmo

Dołącz do 500+ specjalistów, którzy już pracują z OneCRM.

Załóż darmowe konto →